拖欠工资赔偿补偿金怎么算

拖欠工资赔偿金按被拖欠工资的50%-100%计算。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠工资需支付赔偿金，逾期不支付将加付50%-100%的赔偿金。不及时处理可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。应优先选择协商，协商不成可向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资可这样处理：1. 协商：与用人单位沟通，要求支付拖欠工资及赔偿金。2. 投诉：向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位支付。3. 仲裁诉讼：若协商投诉无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求支付拖欠工资及赔偿。