八级工伤，能拿到多少赔偿金？

八级工伤赔偿需视具体情形，但一次性伤残补助金为十一个月工资。根据《工伤保险条例》，八级工伤赔偿包括多项费用，其中一次性伤残补助金明确为十一个月本人工资。若不及时处理，可能影响权益保障和后续治疗。
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八级工伤常见处理方式为工伤认定后申请赔偿，或选择人身损害赔偿途径。选择处理方式时，应考虑工伤认定情况、赔偿项目及自身实际情况，如已认定工伤，则按工伤赔偿流程申请；若未认定或涉及第三方责任，可考虑人身损害赔偿。
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八级工伤赔偿需分情况处理。1.已认定工伤：收集医疗记录、工资证明，向社保部门申请工伤赔偿，包括一次性伤残补助金等；2.未认定工伤但涉及第三方责任：可提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等；3.无论何种情况，都应及时咨询专业律师，确保权益得到最大保障。