单位不交社保赔偿多少

关于单位不交社保的赔偿问题，依据《中华人民共和国劳动法》，公司未按规定为员工缴纳社保，员工有权要求经济补偿。具体金额根据工作年限而定，同时劳动行政部门可责令公司限期补缴并加收滞纳金。建议您积极与单位沟通并要求解决此问题。
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针对单位不交社保的情况，如果公司未依法为员工办理社保手续或未及时足额缴纳社保费用，员工有权选择解除劳动合同并要求支付经济补偿。同时，您也可以向劳动行政部门投诉举报，寻求相关部门的帮助和支持。建议您尽快行动以保护自己的合法权益。