辞职报告在钉钉被领导驳回，我该如何是好？

辞职报告被驳回可与领导协商。依据《劳动合同法》，员工有权提出辞职，领导无合理理由不得拒绝。若遭无理驳回，可能影响你的权益，如工资结算等。
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辞职被驳回常见处理为协商、举报投诉或仲裁。先与领导友好协商，了解其驳回原因；若协商无果，可向劳动行政部门举报或申请仲裁，以维护自身权益。
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辞职被驳可这样处理：1.与领导协商，明确其驳回原因，尝试达成共识；2.若协商不成，准备好相关证据，向劳动行政部门举报或投诉；3.仍无法解决，可依法申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的辞职权利。