公司辞退员工的赔偿金，还是个人账户？

工伤赔偿金可打至公司或个人账户。依据《工伤保险条例》，赔偿金支付需确保工伤职工权益，不及时处理会影响职工合法权益，如治疗费用无保障。
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赔偿金支付灵活。操作如下：1.若公司垫付医疗费等，赔偿金可先打公司账户；2.若职工自行承担费用，赔偿金应直接打个人账户，确保资金及时用于救治；3.双方协商一致，也可选择其他支付方式，但需确保合法合规。
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赔偿金支付方式灵活，可公司账户也可个人账户。选择时，应考虑便捷性和安全性，确保资金及时到账且避免纠纷。