已故矿工配偶达到55岁，抚恤金能否领取？

已故矿工配偶达55岁，通常有权领取抚恤金。分析：根据相关法律法规，对于因工死亡的矿工，其配偶在达到一定年龄（如55岁）且无固定生活来源时，有权享受抚恤金待遇。这是为了保障因工死亡人员家属的基本生活需要。抚恤金的具体数额和领取条件可能因地区和政策不同而有所差异。提醒：若抚恤金申请被无理拒绝或领取过程中遇到重大障碍，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助，以维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，已故矿工配偶领取抚恤金的主要方式包括：1.向所在单位或劳动保障部门提出申请，提供相关证明材料。2.若申请被拒绝，可向劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼，维护自身权益。选择时，应综合考虑申请流程、时间成本、证据充分性以及个人实际情况等因素。
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具体操作：1.提交申请：准备矿工死亡证明、配偶身份证明、年龄证明及无固定生活来源证明等材料，向矿工所在单位或当地劳动保障部门提交抚恤金申请。2.跟进审核：密切关注申请进度，若审核通过，则按规定领取抚恤金；若审核不通过，了解拒绝原因，并准备相应的证据材料。3.法律途径：若申请被拒绝且认为理由不充分，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需充分举证，证明自身符合领取抚恤金的条件。4.执行与监督：获得胜诉判决后，应监督对方执行判决，确保抚恤金及时、足额发放。如对方拒不执行，可申请法院强制执行。