不小心给员工多发了工资，警察会帮忙追回吗？

可以追回。工资发多了属于不当得利，依据《民法典》，员工需返还多发的工资。若不及时追回，可能会造成单位资金损失，且员工需承担民事责任。
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工资发错的常见处理方式是协商追回或诉讼追回。首先应与员工沟通，要求其退还；若协商无果，可通过法律途径起诉要求返还。
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可以追回。操作方式如下：1.与员工沟通，说明情况，要求其退还多发的工资。2.若员工拒绝退还，可收集证据，如工资发放记录等，向法院提起诉讼，要求返还不当得利。