上班被打单位有责任吗

单位不一定承担责任，但如因工作被打可认定工伤。依据《工伤保险条例》，单位对工伤应承担相应责任。不及时处理可能导致员工权益受损，无法得到应有赔偿。
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单位有责任视情况。操作如下：1. 如因工作被打，收集证据申请工伤认定；2. 单位不赔时，咨询律师准备材料；3. 必要时提起诉讼，通过法律索赔。
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常见处理方式有申请工伤认定和提起诉讼。如确因工作被打，应首选申请工伤认定；若单位不赔，则可考虑提起诉讼以维护自身权益。