关于公司工人工资个税的扣除方式？

公司工人工资个税扣除需遵循税法规定，按公式计算。分析说明：根据《中华人民共和国个人所得税法》，公司工人工资个税的扣除需按照“应纳税额=(工资薪金所得-‘五险一金’-个税起征点)×适用税率-速算扣除数”的公式来计算。其中，个税起征点为每月5000元，适用税率和速算扣除数则根据应纳税所得额来确定。应纳税所得额的计算需扣除专项扣除和专项附加扣除等费用。提醒：若公司长期存在个税扣除不准确或违规行为，可能会面临税务部门的处罚和工人的投诉，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：从法律角度，针对不同情况，公司工人工资个税的扣除操作如下：1.**自行计算并申报**：*工人需了解税法规定，掌握个税计算公式和税率表。*根据工资薪金所得、专项扣除、专项附加扣除等情况，计算应纳税所得额。*根据应纳税所得额确定适用税率和速算扣除数，计算应纳税额。*向税务部门申报缴纳个税。2.**公司代扣代缴**：*公司需确保具备代扣代缴资质，了解税法规定。*在发放工资时，根据工人工资薪金所得、专项扣除、专项附加扣除等情况，计算应纳税所得额。*根据应纳税所得额确定适用税率和速算扣除数，计算应纳税额，并在工资中代扣。*向税务部门缴纳代扣的个税，并保留相关凭证备查。在处理个税扣除时，公司和工人均需严格遵守税法规定，确保个税扣除的准确性和合法性。
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处理方式：从法律角度看，公司工人工资个税的扣除需遵循税法规定，常见的处理方式包括：1.**自行计算并申报**：工人可自行根据税法规定计算个税，并向税务部门申报缴纳。2.**公司代扣代缴**：公司可按照税法规定，在发放工资时代扣个税，并向税务部门缴纳。选择方式：工人可根据自身情况和公司规定选择适合的处理方式。若公司具备代扣代缴资质且工人信任公司财务，可选择由公司代扣代缴；若工人希望自行掌握个税情况，可选择自行计算并申报。