劳务派遣合同到期后，三险一金该如何解除？

合同到期后三险一金不需解除，应按规定转移或续缴。依据《劳动合同法》等，合同终止不影响社保关系，不处理可能导致社保中断，影响个人权益。
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合同到期三险一金需处理。操作如下：1.与派遣单位沟通，明确社保关系处理方式；2.若续签合同，则继续缴纳；3.若不续签，按要求办理社保转移手续，确保个人权益不受损。
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合同到期后，三险一金常通过协商或依法转移处理。若双方无异议，可协商续缴或转移；若存在争议，则依据法律法规进行社保关系转移。