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双倍工资最多可以主张多少?

时间:2025-02-22|栏目:湖州刑事律师|
双倍工资最多可主张十一个月。依据《劳动合同法》,未签劳动合同超一月需付双倍工资,但限十一个月,长期不处理将影响劳动者权益保障及企业合规性。
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双倍工资主张一般通过劳动仲裁或诉讼处理。选择方式需考虑证据充分性、处理时效及成本,劳动仲裁较为快捷,诉讼则适用于复杂争议。

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